01
Führung stärken
Geschäftsführung, Nachfolge und Führungskräfteentwicklung. Führung ist keine Rolle, sondern Wirkung – und Wirkung entsteht dort, wo eigene Muster erkannt sind.
Winfried Schröter · dyn-a-mind · seit 1994
Wenn du gewinnen willst, höre auf zu kämpfen.
Menschenkenntnis, Führung und Vertrieb – für Unternehmen, die ihre Leute halten wollen, und für Menschen, die sich selbst im Weg stehen.
32 Jahre Praxis
TOP 100 Excellence Speaker
4,85 von 5 aus 329 Bewertungen
Für Unternehmen
Führung entwickeln.
Verantwortung übergeben.
Führungskräftetraining, Nachfolge, Teams, Vertrieb, Recruiting – und Keynotes.
Zum Angebot für Unternehmen
Für dich persönlich
Das Muster lösen,
das dich ausbremst.
Mentaltraining, Finanz-Coaching, Hypno-Coaching, Einzelbegleitung.
Zum persönlichen AngebotAuszug aus Referenzen und Auftraggebern
Worum es geht
Erkenntnis reicht nicht. Umsetzung entscheidet.
Viele Menschen versuchen, Probleme mit neuen Gewohnheiten, Motivation oder positivem Denken zu lösen. Häufig bleibt die eigentliche Ursache bestehen.
Mindset-Veränderung beginnt nicht im rationalen Denken, sondern im Unterbewusstsein. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht deshalb nicht das kurzfristige Überdecken von Problemen, sondern das Erkennen und Verändern tieferliegender Muster, innerer Blockaden und unbewusster Verhaltensprogramme.
Was dabei entsteht, ist keine Motivation für zwei Wochen, sondern eine praxistaugliche Bedienungsanleitung für Gehirn und Körper – mit konkreten Handlungsanweisungen, die sich überprüfen lassen.
„Die Qualität deiner Gedanken bestimmt die Qualität deines Lebens.“
Was ich tue
Fünf Felder, ein Prinzip.
Jedes Thema beginnt an derselben Stelle: bei dem Muster, das die Veränderung bisher verhindert hat. Was daraus folgt, unterscheidet sich je nach Aufgabe.
02
Teams entwickeln
Team- und Persönlichkeitsentwicklung mit Menschenkenntnis, Face-Reading und Statustraining. Erkennen, wer da gerade gegenübersitzt – und was dieser Mensch braucht.
03
Mental stärker werden
Mentaltraining gegen Selbstsabotage, für Resilienz und emotionale Stabilität. Einzeln, in der Gruppe oder als längerfristige Begleitung.
04
Blockaden lösen
Hypno-Coaching und Finanz-Coaching. Arbeit an unbewussten Prozessen und an Überzeugungen, die niemand bewusst gewählt hat.
05
Menschen bewegen
Keynotes, die nicht motivieren, sondern verändern. Das Publikum verlässt den Saal mit einer Fähigkeit, die sich am nächsten Morgen anwenden lässt.
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Nicht sicher, was passt?
Eine kurze Schilderung der Situation genügt. In zwanzig Minuten am Telefon ist meist klar, welches Format das Anliegen tatsächlich löst.
Für wen ich arbeite
Drei Wege. Einer davon passt.
Für Unternehmen
Trainings, Beratung und Keynotes
Für Geschäftsführung, Führungskräfte, Vertrieb und HR. Maßgeschneidert auf die jeweilige Situation – kein Seminar von der Stange.
Angebote für Unternehmen
Für dich persönlich
Mentaltraining und Coaching
Mentaltraining, Finanz-Coaching, Verkäufertraining, Hypno-Coaching und Einzelbegleitung – einzeln, in der Gruppe oder über einen längeren Zeitraum.
Angebote für dich persönlich
Für Coaches & Trainer
dyn-a-mind Akademie
Ausbildung zum systemischen Coach und psychologischen Berater sowie zum Hypnosecoach. Mit zwei Jahren Supervision und einem Netzwerk.
Zur Akademie
Über Winfried Schröter
Der Verstand versteht es. Und man tut es trotzdem nicht.
Genau an dieser Lücke arbeite ich. Seit 1994 als Trainer, Redner und Berater – lange Jahre im Kompetenzteam von Vera F. Birkenbihl, ausgebildet bei Sabine Asgodom, Hermann Scherer, Michael Mary und Dirk Treusch.
Was mich von vielen unterscheidet: Ich erkläre nicht, wie Menschen sein sollten. Ich zeige, wie sie funktionieren – und was man damit anfangen kann. Ohne Motivationsparolen, ohne spirituelles Beiwerk und ohne Heilsversprechen.
1994
Beginn der Trainer- und Rednertätigkeit
2012
Seit diesem Jahr TOP 100 Excellence Speaker
329
Bewertungen mit einem Schnitt von 4,85 von 5
Stimmen
Was danach anders ist.
Es gibt eine Zeitrechnung vor seinem Vortrag und eine Zeitrechnung nach seinem Vortrag. Sie werden Menschen mit ganz anderen Augen sehen.
Er hat richtig geliefert! Klasse – und für den Verkauf sehr gut zu gebrauchen. Sehr authentisch und auf die Praxis ausgerichtet.
Seine ungewöhnlichen Methoden funktionieren und haben mich perfekt auf meine Tätigkeit vorbereitet.
Winfried Schröter hat mit seinen Vorträgen „Face-Reading – die Königsdisziplin der Menschenkenntnis“ und „Suggestive Hebel – sinnvoll Einfluss nehmen“ restlos überzeugt.
Wertschätzend, aufmerksam und einfühlsam. Diese drei Worte beschreiben den Trainer in seiner Art und machen aus einem interessanten Vortrag ein echtes Erleben.
Winfried Schröter ist seit vielen Jahren einer unserer TOP 100 Excellence Partner. Sein Wissen über Menschenkenntnis begeistert wirklich jeden.
Erleben statt lesen
So wirkt das im Raum.
Menschenkenntnis lässt sich schwer beschreiben und leicht zeigen. Ein Ausschnitt aus einem Vortrag sagt mehr als drei Absätze Text.
Videoplatz 2
Bühnenausschnitt, 90–120 Sekunden.
Ein Live-Moment aus einem Vortrag mit sichtbarer Publikumsreaktion. Querformat 16:9, siehe Videobriefing.
Der nächste Schritt
Worum geht es?
Ein Telefonat von zwanzig Minuten reicht meistens, um zu klären, ob ich der Richtige für die Aufgabe bin. Kostenlos, unverbindlich – und wenn nicht, sage ich das.
Videoplatz 1
Kurzvorstellung, 60–90 Sekunden.
Winfried spricht direkt in die Kamera: wer er ist, für wen er arbeitet, was ein Gespräch bringt. Querformat 16:9, siehe Videobriefing.